Den Bosch stopt met anoniem solliciteren

0
277

De gemeente Den Bosch gaat anoniem solliciteren niet invoeren. Uit een proef in Den Bosch blijkt dat er niet aantoonbaar meer of minder kandidaten met een migratieachtergrond zijn uitgenodigd of benoemd.

Omdat vóór de proef geen gegevens zijn bijgehouden, is niet te zeggen of er meer kandidaten met een migratieachtergrond zijn benoemd. De gemeenteraad vroeg in juni 2016 om anoniem solliciteren bij de gemeentelijke organisatie in te voeren. Na een eerste proef in 2017 was er de eerste helft van 2018 een tweede proef. Van de 490 reacties op de 23 vacatures hadden 69 kandidaten een migratieachtergrond. Er zijn 98 kandidaten op gesprek geweest, van wie 11 met een migratieachtergrond en uiteindelijk zijn er 2 aangenomen.

Bij anoniem solliciteren wordt alles wat te maken heeft met afkomst geboorteland en zinsneden die naar een migratieachtergrond verwijzen uit de brief en het cv verwijderd.

Al eerder stopten Utrecht, Groningen, Amersfoort, Zwolle en Nijmegen na één of bijna twee jaar met het experiment anoniem solliciteren.